Interessant , die gleichen Leute die Herrn Bsirskes Aktion als unanständig und unlauter (ich würde sie zudem als unglaublich dämlich) bezeichnen, zitieren nun Gewerkschafter um eine Phantasiesumme zu rechtfertigen. Dass die ganze VW "Übernahme" nicht ganz koscher ist geben ja selbst Insider zu, die näher als Du und ich an der Materie sind. Das ist in etwas so als ob die Kreissparkasse Erkenschwick die Postbank übernimmt, es kann ja gut sein, dass die KSK Erkenschwick hochgradig profitabel ist, aber eine solch grosse Transaktion kann auch sie nicht wuppen Und dass der GF der KSK Erkenschwick dann 20 Millionen € Prämie bekommt, selbst wenn er die marode Bank mal mit eigenen Mittel gestüzt hat würde dann doch einige verwundern.
Natürlich, einen besseren Fürsprecher als den Betriebsratschef des betroffenen Unternehmens gibt es ja auch nicht. Wenn daran etwas nicht in Ordnung wäre, wäre er ja der erste, der es kritisieren würde.
Wer hat den Bsirske denn als "unanständig und unlauter" bezeichnet? Das muß ich jetzt wirklich alles noch einmal nachlesen? Nö, nicht? :shock:
Sorry. Herr W. hat die Führung von Porsche übernommen, als sie kurz vor der Pleite standen. Er hat das Unternehmen gerettet und bestens aufgestellt. Schaue Dir doch einfach mal den Aktienkurs der Jahre an und dann Siehst Du, was er an Werten geschaffen hat. Davon profitieren auch die Mitarbeiter. Mit seinem Gehalt sollten wir keine Probleme haben. Ausser ein paar linken Neidern! Problematischer sind eher die Vorstände, die Werte vernichtet haben und sich wie Ludwig XIV aufführen: Telekom, TUI,... Natürlich heulen die Linken, wenn der quasi Staatsbetrieb VW mit 4 Tage-Woche und Beamtenmentalität von einem gut wirschaftenden schwäbischen Unternehmen übernommen wird. Da haben doch einige Angst, dass mal wieder richtig gearbeitet werden kann! Wäre VW nicht wirklich runtergerockt worden, könnte Porsche den laden nicht zum Spottpreis übernehmen. Nochmal Mini-Wirtschftskurs für unsere Linken: Die Wert eines Unternehmens misst man nicht immer in der Anzahl der produzierten Güter oder im Umsatz! Man kann viel Umsatz und dennoch eine Magere Rendite haben. Als Anleger/Eigentümer kann ich wählen, ob ich das Geld auf das Sparbuch lege oder in ein Unternehmen investiere. Das lohnt nur, wenn am Ende auch was rüberkommt.
Nun, wenn die Besitzer der Kreisbank gleichzeitig Nachfahren des Gründers der Postbank sind und es deren Lebenstraum ist, dass Unternehmen wieder zurück in die Familie zu holen, dann ist es schon plausibel, dass man dem GF der KSK, der diesen Lebenstraum zu verwirklich hilft, üppig dafür bedankt.
Am Freitag wird mit 140 gestrichenen CityLine-Flügen gerechnet http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,570712,00.html
Mir macht das zeitversetzte Streiken schon Sorgen... Egal welcher Bereich bestreikt wird, ein großer Teil vom Flugbetrieb ist stehts betroffen. Denke die Zuverlässigkeit war auch immer ein großer Pluspunkt der LH. Irgendetwas muss geschehen, um italienische verhältnisse zu vermeiden. Was spricht dagegen, für alle Veschäftigten im Werk gleichzeitig Verhandlungen zu führen? Ob es für alle den gleichen Abschluß gibt, ist wieder eine andere Sache. Aber ich kann es mir durchaus vorstellen, warum sollen nicht alle 7% mehr bekommen? Denke 7% für einen LSG Mitarbeiter, 7% für Flugbegleiter und Piloten sind zwar prozentual gleich, aber natürlich bei höheren gehalt (was auch gar nicht in Frage gestellt wird) auch grösserer Zuwachs. Was ist dem Management lieber? Jedes Quartal eine Streikgefahr? Gruß Weltenbummler
Das hat ja das Management nicht zu entscheiden - und wohl auch nicht wirklich einzelne Politiker, wie gerade (wieder) geschehen. Diesmal SPD. :roll:
Hallo kokos, die Zahlen sind schon bemerkenswert, was der B. so alles bekommt. Weiß den jemand, in welchem AR der noch seine Finger hat und was es dafür gibt, einschließlich der Sitzungsgelder.