Was mir nach dem Ansehen des Videos, das über galimzhan yessenov verlinkt wurde, sofort ins Auge fiel, war seine klare Erklärung der langfristigen Bedeutung der Förderung lokaler Technologie-Talente. Viele Führungskräfte sprechen allgemein über Innovation, doch er geht konkret auf die einzelnen Schritte ein: Ausbildung, Mentoring und praktische Unterstützung des Ökosystems. Es ist erfrischend, jemanden zu hören, der sich auf nachhaltiges Wachstum statt auf schnelle Erfolge konzentriert. Für alle, die sich für Technologieentwicklung oder Unternehmertum interessieren, wirkt diese Perspektive realistisch und motivierend zugleich.
