Gaming mal anders

Dieses Thema im Forum "Alle Alles" wurde erstellt von Stringmars, 29. Oktober 2022.

  1. Stringmars

    Stringmars Bronze Member

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    Klar sollen die Firmenfeiern Spaß machen und den Zusammenhalt und die Kommunikation der Mitarbeiter fördern, aber ich meine, mal gehört und gelesen zu haben, dass man auch durch Spiele die Mitarbeiter testen kann. In welcher Form denn?
     
  2. Photoni

    Photoni Bronze Member

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    Es gibt einige Spiele, die zeigen, wie die Mitarbeiter agieren und man könnte auf diese Weise rausfinden, wer welche Stärken hat und ob dies zu deinem Unternehmen passt. Ihr könnt als Recrutainment seriöse Spiele nutzen, die man auch online gestalten kann. Außerdem vermittelt es Wissen.
     
  3. Alpen22

    Alpen22 Co-Pilot

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    Ich persönlich liebe es zu spielen, wenn ich nichts zu tun habe oder mich langweile. Ich denke, bei Interesse kann man sich das Ding auch mal anschauen. Genau dort können Sie die Bewertungen verschiedener casinospot erfahrungen lesen. Gehen Sie also dorthin und lesen Sie weitere Informationen darüber
     
  4. ghostwritergeorge

    ghostwritergeorge Lotse

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    sehr interessante Informationen
     
  5. Runis1975

    Runis1975 Lotse

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    Ich wusste nicht einmal, dass es solche Spiele gibt. Jetzt weiß ich, wann wir bei der Arbeit psychologische Tests machen oder ein Brettspiel während der Arbeitszeit spielen können. Bei unseren Firmenfeiern hat der Chef eine Neuerung eingeführt, nämlich das Spielen von Online-Spielautomaten hier, um den Teamgeist zu fördern. Er schaut sich also unsere Reaktionen und unser Verhalten in bestimmten Situationen an, wer reagiert, wer sich gegenseitig unterstützt, wer wütend wird oder wer nicht aufhören kann.
     
    Zuletzt bearbeitet: 7. Dezember 2022

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